在今年6月份的《数字商业时代》杂志里有一个李开复专访，之前我没有时间详细阅读，今天重新读了一遍，发现了不少有意思的地方。李开复在专访里屡次语出惊人（至少惊了我），因此我觉得有必要把一些精彩的语句摘录下来和大家分享。比如，李开复告诉我们，到目前为止，Google的中国员工还没有为Google的搜索技术作出过一丁点贡献，这就大大出乎了我的意料

。

　　语录一："100%复制Google的文化到中国毫无问题，六个月后你再来看，我们是用数据说话的。"

　　幻灭：看来李开复对谷歌的前景非常乐观，他认为谷歌在六个月内将会成为真正的中国Google分部，连文化也会一样。不过我对此抱怀疑态度，因为中国真的是一个非常"特殊"的地方，况且六个月实在太短了。要知道，李开复在谷歌已经呆了六个月了。

　　语录二："美国的搜索也都还在初级阶段，中国的搜索我认为尚未进入初级阶段。"

　　幻灭：有点意外，因为我一直以为搜索至少已经进入了中级阶段了。不过很明显李开复应该是忽略了我们的"爱搜"了，因为它早早就进入了"高级阶段"。

　　语录三："我认为我们至少还有20年的路要走。"

　　幻灭：李开复指的是Google未来的智能搜索技术，他认为20年后的Google能解决人们95%想问的问题。真的这么快？不知到时候我们问一下Google"Google是否evil？"会得出怎样的答案。

　　语录四："在中国市场排名第二这样的市场位置，我们觉得已经很满意了。"

　　幻灭：这是李开复对于谷歌在国内市场份额不如百度的回应。李开复说Google因为太迟进入中国市场，所以做老二已经很满意了。不知他又满不满意做老三呢？

　　语录五："说实在的，到今天为止，搜索还没有一点儿技术是Google中国贡献的。"

　　幻灭：那到底在过去半年里，Google的中国员工都贡献了些什么？Toolbar的汉化？Desktop的汉化？李开复说六个月后会有些功能是Google中国增加的。我也相信会这样，但有趣的是，又是六个月，难道谷歌在六个月后真的能脱胎换骨？

　　语录六："最好的管理就是不管理。"

　　幻灭：相信也只有Google和李开复能实行这样的管理哲学。不过在中国我同样抱怀疑的态度。

　　语录七："在中国我们的员工的年龄更年轻，毕业生较多，有资历的人比较少。"

　　幻灭：是不是可以这样解读：所以如果以后你发现Google的中文产品及服务里的错误比英文版稍多，请不要觉得意外；另外，如果你发现Google中国给你的回信内容不完全正确，也并不是一件值得惊讶的事。

　　语录八："如果哪一天我找到更能令我有热情投入的事情，我会重新选择，人总是有权利选择的。"

　　幻灭：这是当被问到Google是不是他任职的最后一个公司时李开复作出的回答。因此我们不要再为李开复从微软跳出来而感到不解，因为"热情"才是李开复考虑的首要因素，所以某天李开复也跳出Google时，我们应该这样想：他觉得在Google工作没热情了。简单地说，即：我想走的时候自然就会走了。

　　上面的李开复语录使得我有理由期待六个月后的谷歌，因为它可能会有一些新的改变。我更希望的是谷歌真的能为中国用户推出特定的本地化新产品，而不是简单的对原有的产品和服务进行汉化。当然，如果谷歌认为它的Google.cn已经是这样的产品了，那我则无话可说了。