Response from: heavens

《环球企业家》是我最喜欢的管理类杂志了
文章写得真好，详细地回顾了06年google的发展历程
很期待文中说的那些将在1、2季度推出的新产品

Response from: Camel

这篇文章只是为周和王的离职提出了一种可能性，但却回避了Google中国面临的最大问题。招聘是李开复擅长的，公关呢？李那一句“四个月”的话，已经成为了众人揶揄的对象。这虽然不是可以拿到台面上来说的事，不过时间也已经很久了。Google中国这方面的能力，实在令人怀疑。

Response from: abcc

不得不说，这是近两年来看见写google中国的文章中，最理智的一篇，而且其中很多消息的准确性远远超过其余媒体，应该是通过很多渠道进行了了解，看问题的角度也相对比较客观，要说还有什么缺点的话，那就是目光依旧局限在了技术部门上.而且如camel所说，PR依旧是google中国的缺陷，虽然google中国的PR是可以想见的难做，但是一年以来毫无亮点实在是说不过去，似乎所有的PR工作都在围绕着一个人，结果还搞得负面越来越多。

Response from: 不上网

其实在中国，政府公关的重要性要高于产品本身，如果这个没有办法做好的话，那么即使有再好的产品都没有用。不过百度在这个方面就做的不错，希望接下来G能加大政府公关的力度。

Response from: 新之

看原版的文章吧。
http://www.gemag.com.cn/gemag/new/Picnew_content.asp?C_ID=437

个人比较反感原文复制转贴，而不给出原链接的行为。不知腾讯的转贴有没有经过《环球企业家》的授权。

Response from: lau

觉得这些IT企业中思科是最擅长做PR的,所以传闻杜要去GOOG,现在也不知道怎么样了.